shape
shape

السياسات والشروط

معيار النزاهة في منصة أناردس

 

وصف المعيار:
نحن في "أناردس الدولية للتدريب" نلتزم بضمان النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني من خلال توفير سياسة شاملة تتضمن مفهوم النزاهة، أشكال انتهاكها، وإجراءات مخالفتها. تهدف هذه السياسة إلى تحديد الأساليب المتبعة لمنع انتحال الهوية في بيئة التدريب الإلكتروني، كما تتضمن آلية لفحص أعمال المتدربين ومنع الغش، وذلك بهدف الحفاظ على سلوكيات النزاهة لدى جميع أطراف العملية التدريبية.

متطلبات المعيار:

1. رابط سياسة وقوانين النزاهة: وفرت "أناردس الدولية للتدريب" رابطًا مباشرًا لسياسة النزاهة وقوانينها عبر الصفحة الرئيسية للموقع الرسمي، نظام إدارة التعلم، أو المنصة التدريبية الخاصة بالجهة. تتضمن هذه السياسة ما يلي:
 ◦ مفهوم النزاهة: نُعرف النزاهة بأنها الالتزام التام بالقيم الأخلاقية في جميع الأنشطة والمهام التدريبية التي تتم في بيئة التدريب الإلكتروني.
 ◦ أشكال انتهاك النزاهة: نقوم بتوضيح كافة أشكال انتهاك النزاهة التي يمكن أن تحدث أثناء التدريب الإلكتروني، مثل:
    - الغش: استخدام وسائل غير مشروعة أثناء التقييمات أو الأنشطة التدريبية.
    - انتحال الهوية: قيام شخص باستخدام هوية شخص آخر للقيام بالمهام أو التقييمات.
    - استغلال التعاون: القيام بالتعاون غير المسموح به في أنشطة فردية.
    - التزوير: تغيير أو التلاعب بالبيانات أو الأعمال المقدمة.
 ◦ الإجراءات والعقوبات: نحن حددنا الإجراءات التي سنتخذها عند وقوع أي انتهاك للنزاهة، بما في ذلك:
    - إلغاء التقييمات أو الدرجات.
    - فرض عقوبات تأديبية مثل التحذير أو الإيقاف المؤقت.
    - فرض التقييمات مجددًا تحت إشراف مباشر في حالات الغش أو التزوير.
2. آلية منع انتحال الهوية: نقوم بتوضيح الآلية المتبعة في "أناردس الدولية للتدريب" لمنع انتحال الهوية في بيئة التدريب الإلكتروني، بما في ذلك:
 ◦ آلية فحص الهوية: تحديد كيفية التحقق من هوية المتدربين باستخدام تقنيات مثل المصادقة الثنائية، التعرف على الوجه أو فحص الهوية عبر الفيديو.
 ◦ منع الغش: تفصيل الإجراءات التي نتبعها لمنع الغش مثل استخدام برامج فحص النصوص للكشف عن أي أعمال مشبوهة أثناء التقييمات.
 ◦ هذه الإجراءات ستكون مُعتمدة للبرامج التدريبية التي تزيد مدتها عن شهر.
3. فيديو إرشادي: نحن نحرص على توفير فيديو إرشادي يوضح للمستفيدين أهمية الالتزام بمبادئ النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني، بما في ذلك:
 ◦ كيفية التعرف على أشكال انتهاك النزاهة.
 ◦ أهمية احترام سياسات النزاهة في جميع الأنشطة.
 ◦ الإجراءات التي نتخذها في حالة حدوث أي انتهاك للنزاهة.